Pimpinan Kampus dan Mahasiswa Bersinergi Untuk Memajukan Kampus UP45

<p style="text-align:justify">Berkembangnya pemahaman dan pola pikir mahasiswa tak jarang menimbulkan gejolak dalam sebuah perguruan tinggi. Permintaan mahasiswa yang beraneka ragam yang selanjutnya berbau tuntutan, seringkali tidak semuanya dapat dipenuhi oleh pihak kampus. Sehingga tak jarang timbul ketegangan antara mahasiswa dan pihak kampus. Lebih ekstrim lagi ketika tuntutan mahasiswa menumpuk dan suara mereka tidak didengar, maka ketika mereka melebur menjadi satu tidak ada kemungkinan lain selain demonstrasi.</p>

<p style="text-align:justify">Pentingnya komunikasi dan sinergi antara mahasiswa dan pihak kampus dalam sebuah perguruan tinggi tentu menjadi kebutuhan utama demi kemajuan bersama. Keluhan dan permasalahan mahasiswa terkait kampus yang hanya dibicarakan dalam diskusi santai antar mahasiswa tak ubahnya seperti suara-suara sumbang yang tak bisa terdengar secara jelas ke permukaan. Pihak kampus tidak mengerti apa yang disuarakan mahasiswa dan mahasiswa juga tidak paham kendala pihak kampus dalam menjalankan tugasnya dalam hal peningkatan kualias dan pengembangan kampus.</p>

<p style="text-align:justify">Berangkat dari hal demikian, Dewan Perwakilan Mahasiswa (DPM) Universitas Proklamasi (UP) 45 Yogyakarta mengadakan diskusi tebuka dengan tema &ldquo;menuju proklamasi yang bermartabat&rdquo; (29/03). Diskusi ini tak lebih dari bincang-bincang santai antara mahasiswa dengan Wakil Rektor bidang 1, 2 dan 3 yang bertujuan menghasilkan sesuatu yang bermanfaat untuk kemajuan Universitas Proklamasi 45 kedepan. Pada kesempatan itu mahasiswa mengadukan seluruh keluh kesahnya terkait beberapa fasilitas yang kurang memadai, seperti beberapa alat yang masih belum tersedia di laboratorium, kucuran dana kemahasiswaan yang dirasa kurang untuk kegiatan mahasiswa dan beberapa hal lain. Tawaran solusi dan saran juga dilontarkan mahasiswa sebagai bentuk apresiasi terhadap keterbukaan pihak kampus kepada mahasiswa.</p>

<p style="text-align:justify">Para wakil rektor sebagai pimpinan memberi acungan jempol dan rasa terimakasih yang tak henti-hentinya disampaikan kepada seluruh mahasiswa yang hadir. Mereka menganggap keluhan dan saran yang dilontarkan mahasiswa merupakan sesuatu yang berarti untuk referensi mereka dalam mengambil kebijakan dan melaksanakan roda kepemimpinan. Dewi Harahap sebagai Wakil Rektor bagian 2 menyatakan, &ldquo;apa yang disampaikan oleh mahasiswa kepada kami, kami anggap sebagai suatu apresiasi demi kemajuan UP 45 kedepan. Hanya saja tidak semua keinginan mahasiswa bisa kami penuhi. Anda semua bisa melihat akhir-akhir ini banyak perubahan baik di kampus kita yang tak lain adalah upaya kami dalam membangun kampus ini&rdquo;. Dewi menjelaskan, dalam waktu dekat ini kampus akan melakukan peningkatan di bidang infra struktur. Seperti mengubah tampilan gapura pintu masuk ke kampus UP 45 menjadi lebih menarik, merenovasi tempat parkir dan melakukan pengadaan alat-alat laboratorium. Oleh karena itu pihaknya berharap agar mahasiswa juga ikut andil dalam melakukan peningkatan kualitas UP 45.</p>

<p style="text-align:justify">Ungkapan senada disampaikan oleh Ali Sukrajab, Wakil Rektor bidang 3 UP 45. Ali menyampaikan kepada mahasiswa agar membantu pihak kampus dalam meningkatkan kualitas UP 45 kedepan agar menjadi semakin lebih baik lagi. Pihaknya juga menyampaikan, peningkatan jumlah mahasiswa, peningkatan infrastruktur kampus dan berkembangnya Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) di lingkungan kampus UP 45 tak lain merupakan cermin peningkatan kualitas kampus UP 45 yang semakin baik. Dia juga menyampaikan bahwa semua itu tidak lepas dari keterlibatan mahasiswa. Oleh karenanya, Ali berharap agar mahasiswa tetap mendukung program-program universitas dalam rangka kemajuan bersama.</p>

<p style="text-align:justify">Mendengar penyampaian dari Wakil Rektor bidang 1 dan 2, mahasiswa semakin antusias. Diskusi yang bertempat di gedung seminar UP 45 itu suasananya semakin hangat. Mahasiswa berebut menyampaikan saran dan solusi terkait keluhan-keluhan yang disampaikan mahasiswa sendiri ataupun pihak pimpinan. Syamsul Ma&rsquo;arif, Wakil Rektor bidang 1 UP 45 menyatakan bahwa diskusi terbuka yang demikian perlu diadakan secara rutin agar selalu terjalin komunikasi yang baik antara pihak universitas dengan mahasiswa. Pihaknya sangat senang mendapatkan apresiasi yang sedemikian besar dari mahasiswa. Diskusi tersebut dihadiri sekitar 100 mahasiswa ditambah beberapa orang karyawan UP 45. <strong>(Taqiyuddin)</strong></p>

Training For Leader UP45 Yogyakarta Kreatif dan Educatif

<p style="text-align:justify">negeri ini, mempunyai beban berat yang harus dipikul. Mahasiswa harus mampu membaca situasi dan mengambil setiap peluang. Kecermatan mahasiswa dalam membaca situasi dan mengambil tindakan menjadi tolak ukur kepekaan jiwa sosialnya.</p>

<p style="text-align:justify">Perkembangan zaman yang semakin kompleks membawa banyak fenomena dan persoalan dalam kehidupan masyarakat. Dengan demikian, tugas mahasiswa menjadi lebih berat lagi. Sehingga mereka harus menyiapkan bekal sebelum menyandang status sebagai sarjana.</p>

<p style="text-align:justify">Berhubungan dengan hal tersebut, <em>Career Development Center </em>(CDC) Universitas Proklamasi (UP) 45 Yogayakarta mengadakan pelatihan dengan tema &ldquo;<em>Training for Trainer</em>&rdquo; pada Kamis (31/03). Dengan tujuan untuk melatih mental mahasiswa, CDC melatih mahasiswa agar siap diterjunkan ke dunia kerja.</p>

<p style="text-align:justify">Pada dasarnya materi yang diberikan kepada mahasiswa tidak begitu luas. Mahasiswa hanya disuguhi beberapa permainan yang berkaitan dengan jiwa social dan kepemimpinan. Salah satu contohnya adalah permainan &ldquo;kapal tenggelam&rdquo;. Pada permainan ini, mahasiswa yang berjumlah sekitar 50 orang mahasiswa dibagi dalam 4 kelompok. Empat kelompok itu digiring kelapangan oleh Dewi Haryani Harahap sebagai instruktur didampingi beberapa instruktur lain.</p>

<p style="text-align:justify">Instruktur memberikan komando kepada mahasiswa untuk berbaris rapi sesuai dengan kelompoknya. Di depan barisan melintang sebuah tali sebagai pembatas peserta berdiri. sekitar 5 meter dari garis tersebut juga dibentangkan tali dengan panjang dan posisi sama dengan tali yang tadi. Selanjutnya instruktur menjelaskan bahwa para peserta diibaratkan sebuah keluarga yang berada dalam sebuah kapal yang akan tenggelam. Masing-masing orang harus selamat sampai sebrang garis kedua dalam waktu satu menit dengan &ldquo;mengendarai&rdquo; sekoci. Sekoci yang dimaksudkan adalah 2 potong karpet berkukuran sekitar 20 x 60 cm yang diberikan pada masing-masing kelompok.</p>

<p style="text-align:justify">Permainan dimulai ketika instruktur memberikan aba-aba. Pada awalnya masing-masing kelompok berjuang sendiri-sendiri dengan dua potong karpet yang dibayangkan sebagai sekoci. Sebelum seluruh peserta sampai di sebrang garis, waktu sudah dinyatakan habis oleh instruktur. Peserta kembali diperintahkan untuk kembali ke belakang garis awal.</p>

<p style="text-align:justify">Mendapati kenyataan yang demikian, sebagian peserta trainining mempunyai ide untuk mengumpulkan karpet masing-masing kelompok menjadi satu dan menyusunya secara estafet. Akhirnya dengan cara yang demikian, seluruh peserta dapat melintasi daerah antara dua garis tersebut dalam jangka waktu 45 detik. Para peserta bersorak kegirangan menikmati keberhasilan mereka.</p>

<p style="text-align:justify">Setelah melakukan permainan, seluruh peserta diminta kedalam ruangan untuk <em>review</em>. Di dalam ruangan, mahasiswa diajak menghubungkan maksud permainan dengan kepengurusan dalam sebuah organisasi. Banyak hubungan antara permainan-permainan tersebut dengan organisasi. Misalnya; kecermatan membaca situasi, koordinasi antar kelompok, kesadaran untuk maju bersama-sama dan lain sebagainya.</p>

<p style="text-align:justify">Acara yang diselenggarakan di ruang A.301 Universitas Proklamasi 45 itu berlangsung dari pukul 08.00 WIB. Sampai pukul 11.00 WIB. Dalam acara tersebut lebih dari 50 orang mahasiswa dan dosen UP 45 membaur menjadi satu mengikuti acara training.&nbsp; Peserta yang mengikuti acara training ini merasa senang dengan metode penyampaian yang kreatif tetap tetapi edukatif. Fawaidus Salam, salah satu mahasiwa Fakultas Ekonomi UP 45 menyakan, dirinya merasa senang dengan training yang diadakan oleh CDC tersebut. Dengan training ini, mahasiswa dapat memperoleh ilmu meskipun pembelajarannya melalui bermacam permainan.</p>

<p style="text-align:justify">Di lain pihak, Melda Ariyanti mewakili panitia menyampaikan terimakasih dan kebanggannya kepada mahasiswa yang bersemangat dalam mengikuti acara. Pihaknya berharap, training pada hari itu benar-benar bermanfaat&nbsp; untuk peningkatan kualitas mahasiswa. &ldquo;kami sampaikan banyak terimakasih atas semangat teman-teman dalam mengikuti acara ini dan semoga bermanfaat untuk meningkatkan kualitas teman-teman mahasiswa kedepan&rdquo;, demikian kata Melda. (Taqiyuddin)</p>

Mahasiswa Teknik Mesin UP45 Menggelar Sosialisasi Dalam Meningkatkan Solidaritas

<p style="text-align:justify">Memasuki periode kepengurusan baru, Himpunan Mahasiswa Teknik Mesin (HMTM) Universitas Proklamasi (UP) 45 Yogyakarta menggelar serangkaian sosialisasi himpunan yang dilanjutkan dengan musyawarah besar (MUBES) dan pemilihan ketua himpunan yang baru. Acara sosialisasi HMTM kepada mahasiswa baru teknik mesin UP 45 dilaksanakan pada jum&rsquo;at (01/04) dengan menghadirkan Ika Susanto, ST., alumni teknik mesin UP45 lulusan tahun 2015.</p>

<p style="text-align:justify">Sosialisasi ini diselenggarakan dalam rangka memberikan pemahaman kepada mahasiswa baru terkait dengan kegiatan dan fungsi HMTM bagi mahasiswa teknik mesin. Dalam sambutannya, Imam Ali Faqih sebagai ketua panitia pelaksana sosialisasi berharap, acara tersebut dapat membuka wawasan adik-adik tingkatnya sehingga mereka dapat bergabung menjadi pengurus HMTM UP 45 dan menciptakan kreativitas demi kemajuan bersama.</p>

<p style="text-align:justify">Dalam kesempatan itu, ketua program studi teknik mesin UP45, HB. Sukarja, ST.,M.Eng. menyampaikan kepada anak didiknya agar senantiasa menjaga solidaritas dan mengukir prestasi melalui himpunan. &ldquo;kalian masuk disini bersama-sama, lulusnya harus sama-sama. Jangan sampai ada yang telat lulus. Kerjakan tugas dengan baik dan ukir prestasi lewat himpunan agar manfaat himpunan menjadi terasa&rdquo;, demikian kata Sukarja.</p>

<p style="text-align:justify">Pada acara itu juga, Syamsul Ma&rsquo;arif, ST.,M.Eng. dekan fakultas teknik UP 45 menyampaikan agar mahasiswa teknik mesin senantiasa membangun hubungan yang baik satu sama lain demi tercapainya kemajuan mahasiswa itu sendiri dan kemajuan UP 45. Pihaknya juga berharap, semoga mahasiswa binaannya dapat memperkaya kreativitas melalui HMTM.</p>

<p style="text-align:justify">Pemateri pada kesempatan kali itu, Ika Susanto sebagai pembicara menceritakan perjalanan HMTM sejak berdiri sampai akhir dia menjabat ketua himpunan. Santo menyemangati adik-adik tingkatnya agar tidak pernah putus asa. Menurutnya, penentu dari kesuksesan mahasiswa bukan perguruan tinggi, tetapi dirinya sendiri. Pihaknya berharap agar mahasiswa anggota HMTM UP 45 selalu menjaga solidaritas sesama mahasiswa dengan berdasarkan <em>Machine Solidarity Forever</em> yang merupakan semboyan solidaritas mahasiswa teknik mesin seluruh Indonesia. <strong>(Taqiyuddin)</strong></p>

Menyapa Sekolah Sampai Ke Waingapu

<p style="text-align: justify;">Dalam sektor pendidikan, perguruan tinggi menghadapi persaingan&nbsp; yang semakin ketat memasuki arus Masyarakat Ekonomi ASEAN. Perguruan tinggi harus berlomba mendapatkan kepercayaan siswa untuk meneruskan studinya ke perguruan tingginya. Beragam cara dilakukan kampus untuk menggalang siswa sekolah baik itu dengan cara langsung sosialisasi kepada siswa atau secara tidak langsung dengan ikut meningkatkan mutu sekolahnya. &nbsp;</p>

<p style="text-align: justify;">Hal tersebut&nbsp; juga tengah dilakukan oleh Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta melalui Biro Pemasaran dan Kerjasama Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta. &nbsp;Trisno Fallo MT selaku Tim Marketing BPK mengatakan ,&rdquo;timnya melakukan sosialisasi ke Waingapo&nbsp; Sumba Timur Nusa Tenggara Barat mengawali rangkaian tim roadshow sosialisasi Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta ke Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. Kegiatan sosialisasi ini dilakukan dengan langsung menyapa sekolah khususnya siswa dimulai Sabtu 8 hingga 22 Januari 2016. Pihaknya saat ini telah melakukan sosialisasi di 8 sekolah yaitu SMA N 1 Waingapu, SMA Kristen Payeti, SMA Muhammadiyah Waingapo, SMA N 2 Waingapu,&nbsp; SMK N 1 Waingapu, SMK N 2 Waingapu, SMA PGRI Waingapu dan SMA N Haharu Waingapu.&rdquo;</p>

<p style="text-align: justify;">Selain itu, lebih lanjut Trisno menjelaskan bahwa &ldquo;, ternyata respon sekolah tentang kegiatan ini sangat positif dan antusias, hal ini dilihat tidak hanya siswa saja yang ingin mendapatkan informasi tentang Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta akan tetapi guru dan juga orang tua siswa. Seperti halnya di SMA N 2 Waingapu, selain siswa juga malahan orang tua muridnya yang ikut kegiatan sosialisasi tersebut. Namun menurutnya, banyak masukan yang didapatkan dari kegiatan tersebut seperti perlu adanya pendaftaran <em>on line</em> juga informasi langsung hasil tes penerimaan mahasiswa baru yang telah diselenggarakan disekolah.</p>

<p style="text-align: justify;">Sedangkan, Narohadi SPd selaku tim monitoring BPK menambahkan bahwa &ldquo;, dalam kegiatan sosialisasi menyapa sekolah, timnya menginformasikan tentang <em>profile</em> kampus juga menginformasikan program beasiswa Universitas seperti Beasiswa Nusantara, Beasiswa Kejuangan, Beasiswa <em>Double Degree</em>, Beasiswa Proklamasi dan Beasiswa UP45 Peduli. Selain itu, dalam kegiatan sosialisasi tersebut juga diadakan tes langsung penerimaan mahasiswa baru 2016. Adapun Ali Sukrajab, MBA selaku Wakil Rektor III Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta menambahkan bahwa pihaknya menjalankan roadshow ke sekolah salah satu rangkaian kita memperkenalkan kampus kepada sekolah.</p>

<p style="text-align: justify;">Kegiatan tidak hanya berhenti di kegiatan roadshow saja. Selanjutnya, melalui media sosial baik itu WEB, facebook, Twiter di lakukan untuk menyapa secara terus menerus sekolah khususnya para siswa sekolah. Media sosial akan mem&rdquo;<em>promote</em>&rdquo; kegiatan Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta tentang kegiatan &ndash; kegiatan kampus, perkuliahan, program beasiswa, pengembangan karir, penerimaan mahasiswa baru dan lain sebagainya. Selain itu, program lainnya adalah menjalankan program pengadaan Buku Tahunan Sekolah (BTS). BTS ini hanya salah satu dari bentuk Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta untuk ikut serta dalam meningkatkan kualitas mutu sekolah. Bentuk lainnya yaitu dengan &ldquo;Program Sahabat Guru&rdquo;. Tim roadshow ke sekolah dan seluruh jajaran kampus diarahkan untuk menfasilitasi sekolah dalam upaya meningkatkan mutu sekolahnya.</p>

<p style="text-align: justify;">&nbsp;Persoalan saat ini yang dihadapi disekolah seperti menyangkut peningkatan profesi dan kompetensi guru, kesempatan kuliah bagi para siswa, manajemen kebijakan berbasis sekolah bagi kepala sekolah,&nbsp; partisipasi orang tua murid bagi kemajuan sekolah dan lain sebagainya. Kita mengadakan pelatihan, seminar, workshop, pendampingan bagi guru, kepala sekolah, siswa, pengawas, jajaran birokrasi pendidikan, orang tua siswa bahkan masyarakatnya dalam konteks kita tidak hanya menjaring calon mahasiswa namun kita dapat lebih bermanfaat bagi pihak sekolah dan masyarakat umum.</p>

<p style="text-align: justify;">Perguruan tinggi dalam kiprahnya tentu saja harus ikut menyelesaikan persoalan yang dihadapi sekolah saat ini. Bergulirnya kebijakan desentralisasi sekolah dengan adanya sistem manajemen berbasis sekolah menjadikan sekolah harus mengurusi tata kelola rumah tangganya sendiri. Daya dukung perguruan tinggi terhadap penyelesaian berbagai masalah yang dihadapi sekolah secara tidak langsung akan meningkatkan mutu pendidikan perguruan tinggi karena siswa sebagai input atau calon mahasiswa diperguruan tinggi tersebut. <strong>(Wardi &amp; Taqiyudin)</strong></p>

<p style="text-align: justify;">&nbsp;</p>

Lowongan PT Perkebunan Nusantara IV

<p style="text-align:justify"><u><strong>Lowongan PT Perkebunan Nusantara IV Posisi</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify"><br />
<span style="color:#0000FF"><strong>STAF BIDANG TANAMAN ( kode : TAN )</strong></span></p>

<p style="text-align:justify"><u><strong>Persyaratan Pendidikan</strong></u> :</p>

<ul>
<li style="text-align:justify">S1 Pertanian (Agronomi/Agroteknologi/Budidaya Pertanian/Budidaya Perkebunan/Ilmu Tanah/Manajemen Sumberdaya Lahan, Proteksi Tanaman/Hama Penyakit Tanaman/Pemuliaan Tanaman/Teknologi Benih/Kultur Jaringan/Agroklimatologi/Meteorologi-Geofisika/Sosial Ekonomi Pertanian)</li>
<li style="text-align:justify">D4 Budidaya Perkebunan STIPAP</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<span style="color:#0000FF"><strong>STAF BIDANG TEKNIK / PENGOLAHAN ( kode : TEK )</strong></span></p>

<p style="text-align:justify"><u><strong>Persyaratan Pendidikan</strong></u> :</p>

<ul>
<li style="text-align:justify">S1 Teknik (Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Teknik Sipil/Teknik Industri/Teknologi Pengolahan Hasil Pertanian-Perkebunan)</li>
<li style="text-align:justify">D4 Teknologi Pengolahan Hasil Perkebunan STIPAP</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<span style="color:#0000FF"><strong>STAF BIDANG KEUANGAN ( kode : KEU )</strong></span></p>

<p style="text-align:justify"><u><strong>Persyaratan Pendidikan</strong></u> :</p>

<ul>
<li style="text-align:justify">S1 Ekonomi</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<span style="color:#0000FF"><strong>STAF BIDANG UMUM ( kode : UMM )</strong></span></p>

<p style="text-align:justify"><u><strong>Persyaratan Pendidikan</strong></u> :</p>

<ul>
<li style="text-align:justify">S1 Hukum (Hukum Keperdataan/Pidana/Administrasi Negara)</li>
<li style="text-align:justify">S1 Psikologi.</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Persyaratan Umum Pencari Kerja</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify"><span style="color:#ff0000"><strong>Untuk Pelamar Fresh Graduate</strong></span></p>

<ul>
<li style="text-align:justify">Pendidikan Strata-1 (S1) IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B</li>
<li style="text-align:justify">Usia maksimum 28 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1988)</li>
<li style="text-align:justify">Belum menikah, dengan melampirkan Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai.</li>
<li style="text-align:justify">Jenis kelamin :
<ul>
<li style="text-align:justify">Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)</li>
<li style="text-align:justify">Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),</li>
</ul>
</li>
<li style="text-align:justify">Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)</li>
<li style="text-align:justify">Sehat jasmani &amp; rohani, bebas Narkoba</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<span style="color:#ff0000"><strong>Untuk Pelamar Profesional</strong></span></p>

<ul>
<li style="text-align:justify">Pendidikan Strata-1 (S1) Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi BAN PT Minimal B</li>
<li style="text-align:justify">Usia maksimum 35 tahun per tanggal 1 April 2016 (lahir setelah tanggal 31 Maret 1981)</li>
<li style="text-align:justify">Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di perusahaan besar nasional, dan sesuai dengan bidang yang dilamar, dibuktikan dengan surat referensi /keterangan bekerja dari perusahaan.</li>
<li style="text-align:justify">Jenis kelamin :
<ul>
<li style="text-align:justify">Pria untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)</li>
<li style="text-align:justify">Pria/Wanita untuk Staf Bidang Keuangan (KEU), Umum (UMM),</li>
</ul>
</li>
<li style="text-align:justify">Tidak buta warna untuk Staf Bidang Tanaman (TAN) dan Teknik/Pengolahan (TEK)</li>
<li style="text-align:justify">Sehat jasmani &amp; rohani, bebas Narkoba</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Berkas Lamaran</strong></u> :</p>

<ol>
<li style="text-align:justify">Surat Lamaran</li>
<li style="text-align:justify">Foto Copy Ijazah dilegalisir,</li>
<li style="text-align:justify">Transkrip Nilai dilegalisir,</li>
<li style="text-align:justify">Pas Foto berwarna 4 x 6 (2 lembar),</li>
<li style="text-align:justify">Curriculum Vitae,</li>
<li style="text-align:justify">Foto Copy KTP,</li>
<li style="text-align:justify">surat pernyataan belum menikah (khusus fresh graduate)</li>
</ol>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Tata Cara Pendaftaran</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify">Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan<strong> lowongan tersebut</strong> diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, FC Ijazah dan Transkrip akademik dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah kami jelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :</p>

<p style="text-align:justify"><span style="color:#0000FF"><strong>Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Kampus Medan, Assessment Center</strong><br />
<strong>Jl. Willem Iskandar (Jl. Pancing)</strong><br />
<strong>Medan 20222.</strong><br />
<strong>Sumatera Utara</strong></span></p>

<p style="text-align:justify"><strong>Pendaftaran paling lambat pada : <span style="color:#0000FF">Jumat, 01 April 2016</span></strong></p>

<p style="text-align:justify"><strong>Sumber</strong> :<a href="http://bursakerjadepnaker.com"> http://bursakerjadepnaker.com</a></p>

Lowongan PT RNI

<p style="text-align:justify"><u><strong>Lowongan PT RNI Posisi</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify"><br />
<strong><span style="color:#ff0000">MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM</span> ( kode : <span style="color:#ff0000">MTP</span> )</strong></p>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Program Description</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify">Program ini merupakan pembekalan bagi calon pimpinan perusahaan melalui pendidikan, pelatihan dan pemagangan.</p>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Persyaratan Pencari Kerja</strong></u> :</p>

<ul>
<li>Usia maksimal 28 tahun (per 31 Maret 2016).</li>
<li>Jenis kelamin laki-laki untuk bidang pertanian, teknik pertanian, mesin, elektro, kimia</li>
<li>Jenis kelamin laki-laki / wanita untuk bidang akuntansi, SDM, teknologi informasi</li>
<li>Belum menikah dan bersedia tidak menikah saat menjalani masa Management Trainee Program (MTP).</li>
<li>Pendidikan min S1 dengan latar belakang pendidikan sbb :
<ul>
<li>Bidang Pertanian :
<ul>
<li>Pertanian Jurusan Agronomi/ Budidaya Tanaman, Hama &amp; Penyakit/ Ilmu Tanah</li>
</ul>
</li>
<li>Bidang Teknik Pertanian :
<ul>
<li>Teknologi Pertanian Jurusan Teknik Pertanian</li>
</ul>
</li>
<li>Bidang Akuntansi :
<ul>
<li>Akuntansi</li>
</ul>
</li>
<li>Bidang SDM :
<ul>
<li>Manajemen/ Psikologi/ Teknik Industri</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>Pendidikan min D3 dengan latar belakang pendidikan sbb :
<ul>
<li>Bidang Mesin :
<ul>
<li>Teknik Mesin</li>
</ul>
</li>
<li>Bidang Elektro :
<ul>
<li>Teknik Elektro</li>
</ul>
</li>
<li>Bidang Kimia :
<ul>
<li>Teknik Kimia</li>
</ul>
</li>
<li>Bidang Teknologi Informasi :
<ul>
<li>Teknik Informatika &ndash; Programmer (non jaringan)</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
<li>IPK minimal (skala 4) :
<ul>
<li>PTN : min. 2,85</li>
<li>PTS : min. 3,00</li>
</ul>
</li>
<li>Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku</li>
<li>Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.</li>
<li>Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia</li>
<li>Memiliki interpersonal skill yang baik</li>
<li>Memiliki integritas dan inisiatif tinggi</li>
<li>Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun</li>
<li>Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun</li>
<li>Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Berkas Persyaratan</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify">Sebelum pelamar mendaftar ke lowongan yang dimaksud diatas, harap silahkan untuk menyiapkan semua berkas dibawah ini untuk kemudahan dalam proses pengiriman lamaran :</p>

<ol>
<li style="text-align:justify">Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar</li>
<li style="text-align:justify">Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran</li>
<li style="text-align:justify">Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi. :
<ul>
<li style="text-align:justify">Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku</li>
<li style="text-align:justify">Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar</li>
<li style="text-align:justify">Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar</li>
<li style="text-align:justify">Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan dalam jabatan yang dilamar</li>
</ul>
</li>
<li style="text-align:justify">Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan :
<ul>
<li style="text-align:justify">Pas foto berformat <span style="color:#ff0000"><strong>JPG</strong></span> dengan ukuran file maksimum 100kb</li>
<li style="text-align:justify">Laki-laki : Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos</li>
<li style="text-align:justify">Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos</li>
</ul>
</li>
<li style="text-align:justify">Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format <span style="color:#ff0000"><strong>JPG</strong></span>, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
<ul>
<li style="text-align:justify">KTP yang masih berlaku</li>
<li style="text-align:justify">Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online</li>
<li style="text-align:justify">Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online</li>
</ul>
</li>
</ol>

<p style="text-align:justify"><u><strong>Ketentuan Rekrutmen</strong></u> :</p>

<ul>
<li style="text-align:justify">Pelamar adalah benar Warga Negara Indonesia</li>
<li style="text-align:justify">Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai pada perusahaan/ instansi manapun</li>
<li style="text-align:justify">Akan menyertakan bukti yang diperlukan dari seluruh pernyataan di atas sebagaimana yang dipersyaratkan oleh Panitia rekrutmen dan seleksi</li>
<li style="text-align:justify">Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia</li>
<li style="text-align:justify">Bersedia menyerahkan ijazah Asli ke PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) selama menjalani ikatan dinas</li>
</ul>

<p style="text-align:justify">Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan tersebut dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran <span style="color:#ff0000"><strong>ONLINE</strong></span> ke alamat :</p>

<p style="text-align:justify"><strong><a href="http://ppm-rekrutmen.com/rni/" rel="nofollow" target="_blank">http://ppm-rekrutmen.com/rni/</a></strong></p>

<p style="text-align:justify"><strong>Pendaftaran paling lambat pada : <span style="color:red">Jumat, 01 April 2016</span></strong></p>

<p style="text-align:justify"><strong>Sumber :</strong> <a href="http://bursakerjadepnaker.com">http://bursakerjadepnaker.com</a></p>

Lowongan PT Djarum

<p style="text-align:justify"><u><strong>Lowongan PT Djarum Posisi</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify"><br />
<strong><span style="color:#ff0000">TECHNICIAN</span> ( kode : <span style="color:#ff0000">TC</span> )</strong></p>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Gambaran Pekerjaan</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify">Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.</p>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Persyaratan Pencari Kerja</strong></u> :</p>

<ul>
<li style="text-align:justify">Laki-laki</li>
<li style="text-align:justify">Pendidikan min D3</li>
<li style="text-align:justify">Berasal dari jurusan :
<ul>
<li style="text-align:justify">Teknik Mesin</li>
<li style="text-align:justify">Teknik Elektro</li>
</ul>
</li>
<li style="text-align:justify">IPK min 2,75</li>
<li style="text-align:justify">Bersedia ditempatkan di Kudus</li>
<li style="text-align:justify">Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir</li>
</ul>

<p style="text-align:justify"><br />
<strong><span style="color:#ff0000">STAFF OPERASIONAL</span> ( kode : <span style="color:#ff0000">SO</span> )</strong></p>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Gambaran Pekerjaan</strong></u> :</p>

<p style="text-align:justify">Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.</p>

<p style="text-align:justify"><br />
<u><strong>Persyaratan Pencari Kerja</strong></u> :</p>

<ul>
<li style="text-align:justify">Laki-laki</li>
<li style="text-align:justify">Usia maksimal 25 tahun</li>
<li style="text-align:justify">Belum menikah</li>
<li style="text-align:justify">Pendidikan min D3</li>
<li style="text-align:justify">Berasal dari jurusan:
<ul>
<li style="text-align:justify">Akuntansi</li>
<li style="text-align:justify">Keuangan</li>
<li style="text-align:justify">Manajemen</li>
<li style="text-align:justify">Perpajakan</li>
<li style="text-align:justify">Administrasi Bisnis</li>
</ul>
</li>
<li style="text-align:justify">IPK min 2,75</li>
<li style="text-align:justify">Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah</li>
</ul>

<p style="text-align:justify">Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan <strong>lowongan tersebut</strong> dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran <span style="color:#ff0000"><strong>ONLINE</strong></span> ke alamat :</p>

<p style="text-align:justify"><a href="https://docs.google.com/">https://docs.google.com/</a></p>

<p style="text-align:justify">Sumber : <a href="http://bursakerjadepnaker.com">http://bursakerjadepnaker.com</a></p>

<p style="text-align:justify"><strong>Pendaftaran paling lambat pada : <span style="color:red">Sabtu, 02 April 2016</span></strong></p>

Training Mahasiswa

<p>Training Mahasiswa</p>

Training for Trainer

<p>Training for trainer</p>

Siaran Psikologi UP45 Dengan Tema “Pemuliaan Sampah Dalam Kehidupan Sehari-hari”

<div style="text-align: justify;"><strong>Sampah</strong> adalah <strong>sampah</strong> atau barang yang sudah tidak berguna lagi. Bila tidak berguna lagi, maka <strong>sampah</strong> harus dimusnahkan. Hal ini karena sampah yang tidak dimusnahkan berarti akan membebani lingkungan. Lingkungan menjadi terlalu banyak barang yang tidak terpakai. Jelaslah, kesehatan mental menjadi taruhannya. Cobalah bayangkan bila kita hidup dalam rumah yang mana dalam rumah tersebut banyak barang yang tidak terpakai. Kita akan menjadi penghuni rumah yang akan diperbudak oleh barang-barang yang tidak berguna. Itulah persepsi dari banyak orang, bahwa <strong>sampah</strong> adalah barang yang harus dimusnahkan.</div>

<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>

<div>
<div style="text-align: justify;">Apakah benar sampah adalah barang yang harus dimusnahkan? Apakah tidak bisa <strong>sampah</strong> didaur ulang menjadi barang yang berharga? Pandangan baru, sampah hendaknya bisa diubah menjadi emas. Ini adalah kegiatan pemuliaan sampah. Pemuliaan <strong>sampah</strong> berarti mendaur ulang <strong>sampah</strong> menjadi barang-barang yang berdaya jual tinggi. Bahkan kini kecenderungan barang-barang ekspor harus memperhatikan masalah <strong>sampah</strong> ini, sehingga barang-barangnya harus diberi label <em>eco-labeling</em>. <em>Eco-labeling</em> berarti proses produksinya ramah lingkungan, dan limbahnya tidak mengotori lingkungan atau bahkan tidak ada limbah sama sekali (<em>zero waste</em>).</div>

<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>

<div style="text-align: justify;">Pemuliaan <strong>sampah</strong> itu, sayangnya, jarang dipikirkan orang, meskipun pengerjaannya sebetulnya sederhana. Konsep pemuliaan <strong>sampah</strong> mengandung perilaku-perilaku unggul seperti tekun, kreatif, dan adanya keinginan untuk memberi nilai tambah pada barang-barang yang diciptakan. Pengerjaan pemuliaan <strong>sampah</strong> dalam kehidupan sehari-hari, dilakukan dengan cara memilah-milah <strong>sampah</strong> berdasarkan jenisnya. Kegiatan ini sangat gampang tetapi menjengkelkan, menghabiskan waktu, dan tidak bergengsi.</div>

<div>
<div style="text-align: justify;">Sebagai contoh adalah kantung plastik putih bening yang baru saja digunakan untuk membungkus sambal. Akan sangat mudah bila kantung yang masih kotor itu kemudian langsung dibuang di tempat sampah. Kegiatan pemuliaan sampah, sebaliknya, justru mendorong orang-orang untuk mencuci kantung plastik itu sampai bersih dan tidak berbau. Langkah berikutnya adalah, menjemur kantung plastik itu sampai kering, mencampurkan dengan plastik-plastik lainnya yang sama warnanya, menyimpannya sampai jumlahnya banyak, dan menyetorkan pada <strong>Bank Sampah. Bank Sampah</strong> selanjutnya akan mendaur ulang dalam skala besar untuk daerah yang lebih luas.</div>

<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>

<div style="text-align: justify;">Mengapa kegiatan pemuliaan sampah penting bagi lingkungan sehari? Pemuliaan <strong>sampah</strong> penting karena ternyata tidak semua sampah bisa musnah. Plastik yang kita pakai sehari-hari, ternyata membutuhkan waktu sampai puluhan tahun untuk terurai di tanah. Padahal setiap manusia ternyata mengkonsumsi plastik sangat banyak. Bila perilaku mengkonsumsi plastik ini tidak segera diatasi maka dunia ini akan dipenuhi oleh sampah plastik. Apakah pemusnahan plastik bisa dilakukan dengan cara dibakar? Plastik yang dibakar akan menghasilkan gas metana yang sangat berbahaya bagi kesehatan manusia, sehingga membakar <strong>sampah</strong> hendaknya dihindarkan.</div>

<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>

<div style="text-align: justify;">Kesadaran tentang pemuliaan <strong>sampah</strong> ini harus dibangun mulai dari tingkat keluarga. Keluarga yang gigih memuliakan <strong>sampah</strong> akan menularkan kepada tetangganya dengan cara-cara sederhana. Tetangga-tetangga yang sudah mampu memuliakan <strong>sampah</strong>, mungkin saja akan membentuk suatu <strong>Bank Sampah</strong> yang dikelola oleh warga sendiri. Cara-cara sederhana semacam ini ternyata dapat menjadi bekal bagi perlombaan kampung hijau yang dimotori oleh propinsi atau perusahaan yang peduli mellaui program CSR (<em>Corporate Social Responsibility</em>).</div>

<div>
<div style="text-align: center;"><a href="https://4.bp.blogspot.com/-DH7iZ9TVVcg/VvYDxTeqW-I/AAAAAAAAAck/SUiPmaLW-U8Y0I7M9Of8kBuFV09kV-I7w/s1600/RRI%2BdgSri2%2B22maret.jpg"><img src="https://4.bp.blogspot.com/-DH7iZ9TVVcg/VvYDxTeqW-I/AAAAAAAAAck/SUiPmaLW-U8Y0I7M9Of8kBuFV09kV-I7w/s320/RRI%2BdgSri2%2B22maret.jpg" style="height:240px; width:320px" /></a></div>

<div style="text-align: justify;">Pemuliaan sampah dalam kehidupan sehari-hari ini adalah topik siaran di <strong>RRI</strong> yang ke-149, dan terlaksana pada 23 Maret 2016, pukul 20.15-21.00. Siaran ini dapat berlangsung berkat adanya kerjasama antara <strong>RRI</strong> dengan <strong>Fakultas Psikologi UP45</strong>. Nama program siaran ini adalah Forum Dialog, dan dilakukan secara interaktif. Narasumber siaran kali ini adalah Bapak FX. Wahyu Widiantoro, S.Psi. (dosen Fak. Psikologi UP45), Ibu Norita (marketing UP45), Ibu Rini (pelaku sedekah sampah dari Kab. Bantul), dan Sri Mulyani (mahasiswa Psikologi UP45). Siaran di <strong>RRI</strong> ini juga ada hal yang menarik yaitu quiz. Pemenang quiz kali ini adalah Ibu Suwartini, alamatnya Jalan Ngabeanwetan Gang Lawu No. 24 Sinduarjo Ngaglik Sleman, Yogyakarta.</div>

<div>
<div style="text-align: center;"><a href="https://3.bp.blogspot.com/-55y650pU5dA/VvYEVfQhGOI/AAAAAAAAAco/er6s40jQEPADr0bAiRFRGadYFS9nxLxBg/s1600/Blog68UP%2BBanksampah1.jpg"><img src="https://3.bp.blogspot.com/-55y650pU5dA/VvYEVfQhGOI/AAAAAAAAAco/er6s40jQEPADr0bAiRFRGadYFS9nxLxBg/s320/Blog68UP%2BBanksampah1.jpg" style="height:240px; width:320px" /></a></div>

<div style="text-align: justify;">Mengapa siaran kali ini melibatkan mahasiswa Sri Mulyani? Ia adalah mahasiswa yang akan mendapatkan gelar pelopor kegiatan pemuliaan <strong>sampah</strong> tingkat universitas. Kegiatannya sebagai nasabah paling rajin di <strong>Bank Sampah</strong> Kauman Yogyakarta dan mengajak teman serta tetangganya untuk juga memuliakan <strong>sampah</strong> adalah kiatnya untuk menaikkan kesadaran masyarakat terhadap pentingnya mengelola sampah diri sendiri. Prinsip Sri Mulyani adalah segala perubahan ke arah yang lebih baik &ndash; seperti memuliakan sampah – memang sulit, tetapi bukan tidak mungkin. Segala sesuatu harus dimulai dari diri sendiri terlebih dahulu.</div>
</div>
</div>

<div style="text-align: justify;">&nbsp;</div>
</div>
</div>